RBU και καλά Χριστούγεννα. Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΤΑΠ της Τρίτης 19/11/2019

Η ημερήσια διάταξη του συμβουλίου περιλάμβανέ : το θέμα του RBU, τις χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις και τα διάφορα θέματα.

RBU:

Έγινε ενημέρωση και συζήτηση για τις (μη) εξελίξεις στο θέμα τις υλοποίησης της συμφωνίας ΟΤΟΕ-ΠΕΙΡΑΙΩΣ, για την σύσκεψη προέδρων και γραμματέων στην ΟΤΟΕ, αλλά  και για την  απόφαση να ζητηθεί συνάντηση της ομοσπονδίας με τον κ. Μεγάλου.

Η σύσκεψη όλων των συλλόγων πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΟΤΟΕ την Παρασκευή 15/11/2019. Κάθε σύλλογος  εκπροσωπήθηκε μόνο από τον πρόεδρο και το γραμματέα του και συμφωνήθηκε να ζητηθεί συνάντηση της ΟΤΟΕ με την Τράπεζα, προκειμένου να μας αποσαφηνίσει η διοίκηση τις προθέσεις της

(συνάντηση, η οποία δεν έχει ακόμα οριστεί – εξ όσων γνωρίζουμε μέχρι σήμερα).

Παρών στη συνάντηση στα γραφεία της ΟΤΟΕ ήταν και ο σ. Μπενετάτος, πρώην πρόεδρος του ΣΕΤΑΠ από την ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ και ένας από τους συναδέλφους που απέρριψε την «γνωριμία με τις τέσσερις γωνίες της Ελλάδας» που του πρότεινε η τράπεζα.

Αν και ζήτησε άδεια προσωπικά από τον πρόεδρο της ΟΤΟΕ, όχι μόνο δεν του επιτράπηκε η είσοδος να παρακολουθήσει τη συνεδρίαση (!) αλλά και τοποθετήθηκε και υπάλληλος της ομοσπονδίας (κάτι σαν θαλαμοφύλακας;) έξω από την αίθουσα.

Να επισημάνουμε μάλιστα ότι δεν υπήρχε κανείς άλλος συνάδελφος, εκλεγμένος ή μη, που να ήθελε να παρακολουθήσει την σύσκεψη.

Αναρωτιόμαστε αν υπήρχε κάτι κρυφό που δεν έπρεπε να ακούσει ή να μεταφέρει στους συνάδελφους.

Καθυστέρηση και αδράνεια

Η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ (ΔΗΣΥΕ) περίμενε να περάσουν 8 εβδομάδες (!) για να αποφασίσει να ζητήσει συνάντηση με τη Διοίκηση προκειμένου να λάβει κάποιες απαντήσεις.

Συναδέλφισσες/φοι

 Σε αναμονή της συνάντησης της ΟΤΟΕ με την διοίκηση στην τράπεζα Πειραιώς παραμένουμε σε ετοιμότητα.

Η υλοποίηση της συμφωνίας είναι ζωτικής σημασίας :

όχι μόνο για τους συνάδελφους του RBU,

όχι μόνο για την ΠΕΙΡΑΙΩΣ

όχι μόνο για τον κλάδο

αλλά είναι προάγγελος για όλους τους κλάδους των εργαζομένων όπου υπάρχουν καλά δομημένες με αγώνες δεκαετιών εργασιακές σχέσεις.

Οι μεθοδεύσεις αυτές της Διοίκησης θα πρέπει να λάβουν μαζική και οργανωμένη απάντηση, προκειμένου να σταματήσουν εδώ οι προσπάθειες εξόντωσης και εξόδου των εργαζομένων από την τράπεζα.

Συνάδελφοι,

Είναι ανάγκη αυτά που συμβαίνουν να τα κοινοποιήσουμε -διαδώσουμε με κάθε τρόπο.

Όχι μόνο στα ΜΜΕ αλλά και στον περίγυρό μας ο καθένας.

Από την μεριά μας συνεχίζουμε την προσπάθεια ενημέρωσης.

Για το ζήτημα του RBU έχουμε τοποθετηθεί επανειλημμένα με προηγούμενες παρεμβάσεις μας στα ΜΜΕ (δείτε εδώ και εδώ τις 2 τελευταίες).

Πρέπει να σπάσουμε το πέπλο σιωπής που απλώνουν στα ΜΜΕ οι τράπεζες.

Χριστουγεννιάτικες γιορτές:

Αποφασίστηκε η χρηματοδότηση μια παιδικής παράστασης και ενός θεατρικού έργου για τα μέλη του ΣΕΤΑΠ στην Αθήνα και θα γίνει προσπάθεια για κάποιες εκδηλώσεις στην επαρχία.

Διάφορα θέματα:

• Προσφυγή μας για τον Οργανισμό εργασίας: Η ΣΥΠΕΙΡΩΣΗ έθεσε ερώτημα  για την έκβαση της υπόθεσης στην προηγούμενη συνεδρίαση του ΔΣ αλλά λόγω πίεσης χρόνου μας παρέπεμψαν στο προχθεσινό συμβούλιο. Την Τρίτη ενημερωθήκαμε για μια ακόμη αναβολή : το θέμα θα κουβεντιαστεί με την παρουσία του νομικού συμβούλου στο Γενικό Συμβούλιο της 12/12/2019.
• Επίδομα ισολογισμού για τις καθαρίστριες: Δεν θα αποδοθεί σε αυτόν τον πίνακα διανομής γιατί η εκκαθάριση δεν περιέλαβε τη δικαστική απόφαση, αν και είχε εκδοθεί εγκαίρως.
• Επιχειρησιακή σύμβαση: Σε επόμενο συμβούλιο θα κουβεντιαστεί παρέμβαση του ΣΕΤΑΠ, αφού η υπογραφή της πήρε παράταση μετά από συμφωνία του ΣΕΤΠ και της Διοίκησης.

Κατηγορίες: [show_post_categories show="category" hyperlink="yes"]

 

---

 

Μην παραλείψετε να διαβάσετε: