14/09/2018
Τελικά μετά από μήνες αναμονής μετά την υπογραφή από τον ΣΕΤΠ του νέου κανονισμού αξιολόγησης, χωρίς αιδώ και χωρίς περίσκεψη, χωρίς διαβούλευση με τους άλλους συλλόγους, εδέησε η Διοίκηση να ανακοινώσει τις αξίες της Τράπεζας. Στην προσέγγιση της τράπεζας βέβαια ΔΕΝ λήφθηκαν υπόψη οι σύλλογοι εργαζομένων που αντιπροσωπεύουν την συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων. Μάλλον η ΔΑΔ το θεώρησε περιττό…
Και έχει από όλα ο μπαξές:
Υπευθυνότητα, Υψηλό Αίσθημα Ευθύνης, Διαφάνεια – Ανοιχτή Επικοινωνία: Στην πραγματικότητα η επικοινωνία των συναδέλφων περιορίζεται στο να λαμβάνουν τρομο- mail από Περιφερειακούς και head, ενώ η «υπευθυνότητα» περιορίζεται αποκλειστικά στην επίτευξη των στόχων και όχι σε όλες τις τραπεζικές εργασίες.
Ευκαιρίες -Νέοι Δρόμοι -Πρωτοβουλίες για Ανάπτυξη: η αξιολόγηση δεν έχει καμία σύνδεση με την εξέλιξη στην τράπεζα. Οι συνάδελφοι που θα έχουν καλή αξιολόγηση θα πάρουν προαγωγή;
Κλίμα Συνεργασίας και Αξιοκρατικό Εργασιακό Περιβάλλον: Είναι γνωστό τοις πάσι ότι η αξιοκρατία προϋποθέτει εργασιακούς κανόνες κάτι που η τράπεζα αποφεύγει όπως ο διάολος το λιβάνι. Αλήθεια οι μεταθέσεις με ποια κριτήρια γίνονται;
Αληθινό Ενδιαφέρον για τους πελάτες και Σχέσεις Εμπιστοσύνης: Στην πραγματικότητα οι συνάδελφοι αναγκάζονται να πουλήσουν ασφαλιστικά και άλλα προϊόντα (π.χ. Smart plan, ultra plan) που δοκιμάζουν τις σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες της τράπεζας.
Άλλη μια φορά, τα κείμενα της ΔΑΔ, θυμίζουν πανεπιστημιακό σύγγραμμα διοίκησης επιχειρήσεων, μόνο στα λόγια όμως, γιατί στην πράξη η καθημερινότητα των συναδέλφων είναι εντελώς διαφορετική.
Όσοι δεν ανήκουν στο σύστημα Σάλλα και ιδίως αν προέρχονται από τις τράπεζες που απορροφήθηκαν, δεν έχουν στον ήλιο μοίρα, μέχρι σήμερα τουλάχιστον!
Αλήθεια αυτά τα ωραία γενικόλογα θα γίνουν συγκρίσιμα και μετρήσιμα μεγέθη για την αξιολόγηση και δεν θα χρησιμοποιηθούν για σφάξιμο με το μπαμπάκι σε πρώτη φάση;
Πολύ φοβόμαστε πως για άλλη μια φορά θα αποδειχθεί πως:
Ώδινεν όρος και έτεκεν μυν
Κατηγορίες: [show_post_categories show="category" hyperlink="yes"]
Μην παραλείψετε να διαβάσετε:
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω το άρθρο του Κώστα Τσουκαλά που αναφέρεται στις διαπραγματεύσεις και στα μηδαμινά…
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω την ανακοίνωση του ΣΕΤΑΠ πουα αφορά την καταβολή των αναδρομικών απο τον ΕΦΚΑ.…
Είθισται όταν γίνεται μια απεργία και μάλιστα επιτυχημένη, την επόμενη ή τις επόμενες μέρες…
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας στην Αχαΐα, ενάντια στα σχέδια…
Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι μετακινήσεις συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα από και προς…
