Νέα προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων Εθελοντικές άδειες άνευ αποδοχών οι νέες «σκέψεις» της Διοίκησης της τράπεζας Πειραιώς.

31/10/2018

Με τη γνωστή τακτική του αιφνιδιασμού, η διοίκηση της τράπεζας Πειραιώς ανακοίνωσε εχθές στους αντιπροσώπους του ΣΕΤΠ ότι προτείνει (!) στους εργαζομένους το σενάριο της εθελοντικής άδειας άνευ αποδοχών και το σενάριο των ευέλικτων μορφών απασχόλησης – μειωμένο ωράριο με μειωμένες αποδοχές, μηνιαία εργασία έως 12 ημέρες το μήνα.

Κάποιοι από την διοίκηση μας κοροϊδεύουν, αφού την προηγούμενη ημέρα (Δευτέρα 29/10/2018) στη συνάντηση που είχαμε ως ΣΕΤΑΠ για το θέμα του Εφάπαξ με το προσωπικό (και την κα Μακαριγάκη) δεν μας ειπώθηκε λέξη για το ζήτημα.

Αποδεικνύεται ότι η «κουλτούρα» και οι «διαχρονικές αξίες» της τράπεζας που πέρυσι οδήγησαν στην προσπάθεια απόσχισης των κλάδων, μεταλαμπαδεύονται σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα στους νέους διευθυντές προσωπικού…

Η νέα αυτή προσπάθεια της διοίκησης ανοίγει περισσότερο τη «βεντάλια» των αντεργατικών ενεργειών για τη μείωση του λειτουργικού κόστους στις τράπεζες.
Έχουμε κατ’ επανάληψη γράψει για την υψηλή τεχνογνωσία της Πειραιώς στην τρομοκράτηση των υπάλληλων ιδιαίτερα κάθε φορά πριν από προγράμματα εθελούσιας. Θυμίζουμε το τελευταίο περιστατικό της απόσχισης κλάδων πέρυσι την ίδια περίπου εποχή για να ακολουθήσει αμέσως μετά πρόγραμμα εθελούσιας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οι ενέργειες αυτές τις διοίκησης είναι παράνομες και σκοπό έχουν να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους για να μας σπρώξουν αύριο πιο εύκολα στην έξοδο από την τράπεζα μέσω ενός νέου προγράμματος εθελούσιας.

Μην μασάτε, μην τσιμπάτε : δεν μπορούν να μας κάνουν τίποτα!
Φαίνεται ότι την περυσινή σύσσωμη αντίδραση των συλλόγων και την ανατροπή των σχεδίων της απόσχισης των κλάδων, κάποιοι την θεώρησαν συγκυριακή.

Η απάντηση όλων των εργαζομένων στην τράπεζα Πειραιώς θα είναι και πάλι άμεση, ενωτική και αγωνιστική.

Κατηγορίες: [show_post_categories show="category" hyperlink="yes"]