Αθήνα 16 Απριλίου 2021
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η πρόθεση της δημιουργίας του ΤΕΑ από πλευράς της Τράπεζας ανακοινώθηκε
για πρώτη φορά από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ.Μεγάλου τον Φεβρουάριο
του 2018, στην εκδήλωση κοπής πίτας που διοργάνωσε ο Σύλλογος μας μαζί με
τον ΣΕΤΑΠ. Το άκουσμα της δημιουργίας του ΤΕΑ από την Τράπεζα και όχι από
κάποιο σωματείο ήταν ιδιαίτερα σημαντικό και θα κριθεί βεβαίως εκ του αποτελέσματος.
Εμείς σαν σωματείο χαιρετίσαμε αυτή την ανακοίνωση διότι θεωρούμε ότι το
ΤΕΑ είναι μεγάλη υπόθεση για τους εργαζόμενους, ειδικά για εμάς που
προερχόμαστε από την ΓΕΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ και έχουμε βιώσει το κακό
προηγούμενο των επιτηδείων της αυτοδιαχείρισης του Ταμείου
Αλληλοβοηθείας, που εξανέμισαν το εφάπαξ μας.
Όπως έχετε ήδη ενημερωθεί στις 22 και 23 Απριλίου ψηφίζουμε για να
εκλέξουμε τον αντιπρόσωπο των εργαζομένων και των αναπληρωτή του, που
θα συμμετέχει στο ΔΣ του ΤΕΑ.
Για πρώτη φορά σε εκλογική διαδικασία ανάδειξης εκπροσώπου εργαζομένων
στον χώρο της Τράπεζας Πειραιώς γίνεται χρήση ψηφιακής κάλπης. Εμείς στην
συνάντηση μέσω τηλεδιάσκεψης με τα στελέχη της Διοίκησης, εκφράσαμε τις
αντιρρήσεις μας για την δυνατότητα πολλαπλής ψηφοφορίας για τον κάθε
ψηφοφόρο αλλά δεν έγινε δεκτή αυτή μας η θέση από πλευράς της Τράπεζας.
Ως εκ τούτου αναζητήσαμε συμμαχίες για να προχωρήσουμε σε νομικές
ενέργειες διεκδικώντας τη μία και μοναδική ψηφοφορία αλλά δεν βρήκαμε
ανταπόκριση.
Ο Σύλλογος μας σε αυτή εκλογική διαδικασία στηρίζει τους υποψηφίους-μέλη
του, Ευγενία-Δημοκρατία Τάγαρη και Παναγιώτη Ταμπάκη.
Χαιρετίζουμε επίσης όλες τις αυτόνομες υποψηφιότητες συναδέλφων πέρα
από σωματεία και συνδικαλιστικά στερεότυπα και θέλουμε αυτή η
πρωτοβουλία να συνεχιστεί στα συνδικαλιστικά δρώμενα με άφθαρτους και
νέους ανθρώπους. Ζητάμε από την Τράπεζα και την Εφορευτική Επιτροπή, για
το χρονικό διάστημα από τώρα και μέχρι την λήξη της ψηφοφορίας να παρέχει
στους υποψηφίους τις ίδιες δυνατότητες, σε ημέρες αδείας και τεχνικά μέσα,
που έχουν οι αποσπασμένοι συνδικαλιστές, προκειμένου να προωθήσουν τις
θέσεις τους.
-Στο σημείο αυτό θα θέλαμε να αναφερθούμε σε υποψηφιότητες για
εκπρόσωπο στο ΤΕΑ ορισμένων συνδικαλιστών, τα σωματεία των οποίων
επικαλούνται την ενότητα για την συγκεκριμένη εκλογή, στηρίζοντας από
κοινού τον δικό του υποψήφιο έκαστο, χωρίς να έχει προηγηθεί βεβαίως καμία
πρόσκληση για διαβούλευση στα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία για
υποψήφιο κοινής αποδοχής. Για ποιά ενότητα μιλάμε; Εδώ ισχύει αυτό που
λέει ο λαός μας, «Γιάννης κερνάει Γιάννης πίνει».
-Σε αυτές τις διαχειριστικές εκλογές έγινε αναφορά από το σωματείο της
πρώην ΚΥΠΡΟΥ στα τραγικά γεγονότα της ΜΑΡΦΙΝ. Όλα αυτά που
καταγγέλθηκαν και συνοδεύουν τους επιζήσαντες συναδέλφους μέχρι και
σήμερα, εμείς δεν τα γνωρίζαμε. Ζητάμε μια πληρέστερη ενημέρωση για την
στάση της Διοίκησης απέναντι σε αυτούς τους συναδέλφους και μάλιστα πιο
συγκεκριμένη.
Ως εκ τούτου είναι απαραίτητο να γίνει πλήρης και σαφής ενημέρωση για το
ποια τραπεζικά στελέχη έχουν προβεί σε τέτοιες ενέργειες καθώς πιστεύουμε
ότι επιβάλλεται να ενημερωθεί όλο το συνδικαλιστικό κίνημα στον χώρο μας
και να πάρει θέση. Επίσης το ζήτημα αυτό δεν πρέπει να παραμείνει στα
πλαίσια μίας ανακοίνωσης, φευγαλέα και εντός μιας εκλογικής διαδικασίας,
δημιουργώντας σε όλους μας αμηχανία.
Σημειώνουμε ότι ό ίδιος ο πρωθυπουργός της χώρας έδειξε ευαισθησία για
την διαλεύκανση αυτού του εγκλήματος.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Παραθέτουμε ακολούθως το βιογραφικό των δύο υποψηφίων-μελών του
Συλλόγου μας για την εκλογή εκπροσώπων στο ΤΕΑ, Ευγενίας-Δημοκρατίας
Τάγαρη και Παναγιώτη Ταμπάκη οι οποίοι στην περίπτωση που εκλεγούν,
δεσμεύονται, για διαφάνεια και για απρόσκοπτη ενημέρωση σχετικά με τις
αποδόσεις των αποθεματικών, τις αποφάσεις και την λειτουργία του ΤΕΑ,
μεταφέροντας στο ΔΣ την κοινή θέση των σωματείων.
-Η Ευγενία-Δημοκρατία Τάγαρη είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής Αθηνών,
προσλήφθηκε στη Γενική Τράπεζα το 1987 όπου εργάσθηκε 20 έτη στο δίκτυο
καταστημάτων σε όλα τα τμήματα από θέσεις Προϊσταμένου και Διευθυντή
καταστήματος και 7 έτη από θέση Επιθεωρητή στον Εσωτερικό ‘Έλεγχο. Από το
2014 που εντάχθηκε στο ανθρώπινο δυναμικό της Τράπεζας Πειραιώς,
κατέχοντας την θέση του Διευθυντή καταστήματος από την Γενική Τράπεζα,
απαξιώθηκε και δεν αξιοποιήθηκε ποτέ, ανάλογα με την προϋπηρεσία και τα
τυπικά της προσόντα, όπως και εκατοντάδες άλλοι συνάδελφοι και υπηρετεί
σήμερα στον τομέα Κίνησης Κεφαλαίων ως απλός υπάλληλος.
-Ο Παναγιώτης Ταμπάκης είναι απόφοιτος νυχτερινού Λυκείου και πτυχιούχος
Οικονομικών από το ΕΑΠ στην Διοίκηση Επιχειρήσεων Οργανισμών &
Marketing με έτος αποφοίτησης το 2018. Είναι πατέρας τεσσάρων παιδιών.
Προσλήφθηκε στη Γενική Τράπεζα το 2001 στο κατάστημα της Σπάρτης ως
Ταμίας. Το 2014 που εντάχθηκε στο ανθρώπινο δυναμικό της Τράπεζας
Πειραιώς μετετέθη στο κατάστημα της Σκάλας Λακωνίας. Το 2019 μετετέθη στο
κατάστημα στη Νεάπολη Λακωνίας όπου εργάζεται μέχρι σήμερα στη θέση του
Ταμία.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ-ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Κατηγορίες: Εκλογές ΤΕΑ
Μην παραλείψετε να διαβάσετε:
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω το άρθρο του Κώστα Τσουκαλά που αναφέρεται στις διαπραγματεύσεις και στα μηδαμινά…
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω την ανακοίνωση του ΣΕΤΑΠ πουα αφορά την καταβολή των αναδρομικών απο τον ΕΦΚΑ.…
Είθισται όταν γίνεται μια απεργία και μάλιστα επιτυχημένη, την επόμενη ή τις επόμενες μέρες…
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας στην Αχαΐα, ενάντια στα σχέδια…
Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι μετακινήσεις συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα από και προς…