14-12-2018. Το Whistleblowing είναι η νέα εφαρμογή εντός των συστημάτων της τράπεζας όπου οι συνάδελφοι μπορούν να καταγγείλουν ανώνυμα ανάρμοστες συμπεριφορές που εντοπίζονται στο χώρο εργασίας.
Το αβίαστο συμπέρασμα κάποιου είναι ότι η ΔΑΔ δεν ξέρει τι συμβαίνει στην τράπεζα! Αν ισχύει κάτι τέτοιο τότε είτε η Διεύθυνση προσωπικού δεν κάνει καλά τη δουλειά της, είτε μας δουλεύει ψιλό γαζί…
Όταν διατυπώσαμε επώνυμη καταγγελία ανάρμοστης συμπεριφοράς στο προσωπικό, μας ειπώθηκε ότι η τράπεζα θα κινηθεί αν κάποιος έχει πάνω από τρεις καταγγελίες στο σύστημα Whistleblowing …
Μήπως όμως το Whistleblowing σκοπό έχει το επίσημο πλέον ρουφιανιλίκι που θα χρησιμοποιηθεί για ξεκαθάρισμα λογαριασμών μέσα στην τράπεζα;
Στα Τρίκαλα στα δυο στενά…
Σε ακόμη μία περιοδεία του ΣΕΤΑΠ αντικρίσαμε εκτός των μεγάλων προβλημάτων (οδοιπορικά, μεταθέσεις, προαγωγές κ.ο.κ.) ακραίες και προσβλητικές συμπεριφορές διευθυντών.
Συμπεριφορές που έχουν επισημανθεί επί τουλάχιστον μια πενταετία από το σύλλογό μας προς τη ΔΑΔ και οι οποίες δεν βοηθούν την εικόνα της τράπεζας προς την τοπική κοινωνία και βεβαίως στην εσωτερική λειτουργία του καταστήματος της τράπεζας.
H λύση, συνάδελφοι, δεν είναι άλλη από την εφαρμογή κανόνων, δηλαδή του οργανισμού εργασίας, ο οποίος προβλέπει τέτοιες περιπτώσεις αντιμετώπισης ανάρμοστων συμπεριφορών.
*Το κείμενο δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα της ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ που κυκλοφορεί
Κατηγορίες: Xρονολογική σειρά - Ανακ. Συσπείρωσης - Συνδικαλιστικά
Μην παραλείψετε να διαβάσετε:
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας στην Αχαΐα, ενάντια στα σχέδια…
Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι μετακινήσεις συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα από και προς…
Η Εργατική Πρωτομαγιά ως δικαίωμα και μνήμη. Φάρος φωτεινός των αγώνων μας. Η Εργατική Πρωτομαγιά…
Μαζική η συνέλευση (280 άτομα περίπου) και οι περισσότεροι συνάδελφοι παρακολούθησαν τη συνέλευση όλη την…
Ομιλία – Παρέμβαση του Σταμάτη Μπούκα στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΑΠ στις 9/4/2022
