ΣΕΕΤ: Νενικήκαμεν, Βλαπτική μεταβολή η μετακίνηση συναδέλφου στο Data Remediation!

 Αναδημοσιεύουμε παρακάτω την ανακοίνωση του ΣΕΕΤ που αφορά τη δικαστική δικαίωση συναδέλφου λόγω υπηρεσιακής υποβάθμισης. Είναι η δεύτερη δικαστική απόφαση που δικαιώνει συναδέλφους και αφορά τις αντεργατικές πρακτικές των τραπεζών. Θυμίζουμε την προηγούμενη δικαστική απόφαση όπου ακυρώθηκε τιμωρητική μετακίνηση συναδέλφου της Πειραιώς μακριά από τον τόπο κατοικίας του.

 

Η πρώτη δικαστική απόφαση που αναγνωρίζει ως άκυρη την τοποθέτηση συναδέλφου στο Data Remediation είναι πλέον γεγονός!

Με απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που δημοσιεύτηκε προσφάτως, αναγνωρίζεται ότι η τοποθέτηση συναδέλφου, υψηλόβαθμου στελέχους της Τράπεζας, σε θέση απλού υπαλλήλου στην Υποομάδα Έργου για την Επικαιροποίηση Δεδομένων (Data Remediation Project) αρχικώς, και η μετέπειτα ένταξή της στη Διεύθυνση Επικαιροποίησης Δεδομένων (900), συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασιακής της σύμβασης και είναι άκυρη. Επισημαίνεται, μάλιστα, ότι αυτή η βλαπτική μεταβολή έλαβε χώρα κατά κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος της Τράπεζας!

Η νίκη αυτή είναι πολύ σημαντική, καθώς αποτελεί την πρώτη θετική απόφαση επί αγωγής που αφορά στο Data Remediation (D.R.), και έρχεται να δικαιώσει όλους μας: τη συνάδελφο που υπέστη επαγγελματική και ηθική βλάβη, τη νομική σύμβουλο του ΣΕΕΤ, και κυρίως  το ίδιο το Σωματείο μας που από την πρώτη στιγμή είχε τη θέση ότι όσα συμβαίνουν στο D.R. είναι σε βάρος των συναδέλφων και στήριξε με τη συνδικαλιστική και δικαστική του παρουσία τα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων που «τσουβαλιάστηκαν» εκεί, αδιακρίτως.

Είναι, πιστεύουμε, η κατάλληλη στιγμή, να επανεξετάσει η ΕΤΕ το ποιους και με ποιο τρόπο μετακίνησε στο D.R., και να αντιληφθεί την υποχρέωσή της να απέχει από  καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματός της. Το διευθυντικό δικαίωμα δεν είναι ο απόλυτος κανόνας, οι επιχειρηματικές αποφάσεις δεν είναι ακλόνητες, τα δόγματα της «ελεύθερης αγοράς» και του «επιχειρείν» δεν είναι υπεράνω του εργατικού δικαίου και της ηθικής!

Το Σωματείο μας θα συνεχίζει να υποστηρίζει σθεναρά τους συναδέλφους που βλάπτονται, που τολμούν να αντισταθούν στις αυθαίρετες αποφάσεις της εργοδοσίας, και θα παλεύει καθημερινά για ένα δίκαιο περιβάλλον εργασίας, όπου η προσωπικότητα του εργαζόμενου θα γίνεται σεβαστή και οι γνώσεις/υπηρεσίες του θα αξιοποιούνται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Συνάδελφοι, -ισσες,

Μαζί θα διασφαλίσουμε ότι οι συνθήκες εργασίας μας δεν θα διολισθαίνουν προς το χειρότερο, μαζί θα προστατεύσουμε τα δικαιώματά μας, μαζί δεν θα επιτρέψουμε να γίνει κανονικότητα η αυθαιρεσία.

Και να μην ξεχνάμε ότι χαμένος είναι μόνο ο αγώνας που δεν δόθηκε!

Το Δ.Σ.

Κατηγορίες: Xρονολογική σειρά - Ενημέρωση - Εργασιακά

 
 

Μην παραλείψετε να διαβάσετε:

Το αύριο μας ανήκει – αρκεί εμείς να φροντίσουμε γι’ αυτό σήμερα

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας στην Αχαΐα, ενάντια στα σχέδια…

Δεν πάει άλλο… Στάση εργασίας την Τρίτη 24/05/2022 στο νομό Αχαΐας.

Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι μετακινήσεις συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα από και προς…

Νομίζεις οτι δεν έχεις φωνή; ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ εκλογες ΣΕΤΑΠ 2022

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

Η Εργατική Πρωτομαγιά ως δικαίωμα και μνήμη. Φάρος φωτεινός των αγώνων μας. Η Εργατική Πρωτομαγιά…

Στιγμές από τη Γενική Συνέλευση του Σαββάτου 9 Απριλίου:*

Μαζική η συνέλευση (280 άτομα περίπου) και οι περισσότεροι συνάδελφοι παρακολούθησαν τη συνέλευση όλη την…

Ομιλία – Παρέμβαση του Σταμάτη Μπούκα στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΑΠ στις 9/4/2022

Ομιλία – Παρέμβαση του Σταμάτη Μπούκα στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΑΠ στις 9/4/2022  

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.

+ 85 = 89