Εκεί ψηλά εκεί ψηλά στον Περισσό, υπάρχει κάποιο μυστικό;

24/10/2018

Παραφράζοντας το τραγούδι, πυκνώνουν τον τελευταίο καιρό ανησυχητικά τα μηνύματα για τη Μονάδα Κίνησης Κεφαλαίων στον Περισσό.
Όλες οι πληροφορίες τους τελευταίους μήνες συγκλίνουν ότι μετατίθενται συνάδελφοι από διάφορες μονάδες στο κτήριο του Περισσού χωρίς αίτηση τους ή συναίνεση τους.

Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες ετοιμάζονται και άλλοι όροφοι στο κτήριο για να υποδεχθούν πολύ περισσότερους συναδέλφους. Αυτή την εβδομάδα μόνο, μεταφέρονται 30 συνάδελφοι.

Μέχρι εδώ τίποτα το ασυνήθιστο, δεν είναι η πρώτη, ούτε η τελευταία φορά τα τελευταία χρόνια που η διοίκηση της τράπεζας ανακατεύει την τράπουλα πολύ συχνά χωρίς εμφανή στόχευση.

Αυτή την φορά όμως υπάρχουν μερικές ανησυχητικές διαφορές:
Δεν φαίνεται να υπάρχει συγκεκριμένο αντικείμενο εργασίας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι περισσότεροι- αν όχι όλοι- ασχολούνται με διορθώσεις στοιχείων στο σύστημα, εργασίες που μέχρι πρόσφατα έκαναν εξωτερικοί συνεργάτες ή και σπουδαστές των ΤΕΙ που έκαναν την πρακτική τους.
Πληροφορούμαστε ότι στελέχη της ΔΑΔ περιφέρονται, τσεκάροντας συναδέλφους, τους οποίους μεταξύ άλλων προτρέπουν, άκουσον-άκουσον ! «Να κάνουν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους!»

Ποιοι είναι αυτοί οι συνάδελφοι ;
Πρόκειται για συνάδελφους με πολλά χρόνια υπηρεσίας, η πλειοψηφία άνω των 50 ετών.
Αρκετοί έχουν υπηρετήσει σε υπεύθυνες θέσεις, ακόμα και διευθυντές μονάδων.
Πολλοί έχουν αυξημένα τυπικά προσόντα : πτυχία και μεταπτυχιακά.
Επίσης συνάδελφοι που υπήρξαν ή είναι ακόμα εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων.
Κι όλα αυτά ενώ την ίδια ώρα το δίκτυο στενάζει από την πίεση και την έλλειψη προσωπικού.
Έχει άραγε η Τράπεζα Πειραιώς την πολυτέλεια να παροπλίζει έμπειρο προσωπικό;

Αληθεύει ότι ο σχεδιασμός αφορά συνολικά 300 συναδέλφους σε Αθηνά και Θεσσαλονίκη;

Μήπως, αυτό που δημιουργείται δεν είναι άλλο από μια μονάδα Ψυγείο ή μια Μονάδα Ανεπιθύμητων στον Περισσό και άλλη μια στην Θεσσαλονίκη, με σκοπό την πίεση των συναδέλφων για αποχώρηση;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Πρέπει να ακυρώσουμε άμεσα όποια σχέδια απεργάζονται σε βάρος μας. Προτείνουμε ο ΣΕΤΑΠ να πάρει άμεσες πρωτοβουλίες:
Συνάντηση με τη ΔΑΔ για να γίνει γνωστό το κριτήριο και η στόχευση επιλογής των συναδέλφων που στελεχώνουν τη νέα υπηρεσία.
Να συζητηθεί ως θέμα στο ερχόμενο Δ.Σ. του ΣΕΤΑΠ.
Να επισκεφτεί κλιμάκιο του ΣΕΤΑΠ το κτήριο.
Με πρωτοβουλία του ΣΕΤΑΠ να οργανωθεί κάλεσμα στους συναδέλφους στον Περισσό και στους άλλους συλλόγους ώστε να είμαστε σε εγρήγορση.

Κατηγορίες: Xρονολογική σειρά, Ανακ. Συσπείρωσης, Συνδικαλιστικά