Τρείς του Σεπτέμβρη…
Πολύ καλό το κλίμα στις συναντήσεις των συλλόγων για την κατάρτιση του πλαισίου της νέας επιχειρησιακής. Το πρώτο βήμα έγινε. Αυτό που ήθελαν όλοι οι συνάδελφοι.
Να πάμε όλοι μαζί,
να διεκδικήσουμε επιτέλους κάτι,
εν προκειμένω πραγματικές αυξήσεις!
Το επόμενο βήμα και το πιο δύσκολο είναι να αγωνιστούμε όλοι οι συνάδελφοι για να φέρουμε ένα καλό αποτέλεσμα.
Ο Σεπτέμβρης προμηνύεται καυτός και δικαιολογίες για φυγομαχίες δεν υπάρχουν.
Θυμηθήκαμε τους στίχους που τραγούδησε ο Ξυλούρης στην θεατρική παράσταση «Το Μεγάλο μας τσίρκο» του Ιάκωβου Καμπανέλη:
«Τρεις του Σεπτέμβρη μανάδες γέροι και παιδιά στα παραθύρια βγείτε και θωρείτε τι φέρνουμε στο Βασιλιά βαθιά γραμμένο στα χαρτιά τρεις του Σεπτέμβρη μάνες γέροι και παιδιά»
Έρευνα Ουσιαστικότητας. Τι θέλει να πει ο ποιητής;
Ακολουθούμε την ανάρτηση στο intranet της τράπεζας και συμμετέχουμε στην έρευνα ουσιαστικότητας που σκοπό έχει «να αναδείξουμε τα ουσιαστικά θέματα της Πειραιώς που, κατά την άποψή μας, έχουν τη σημαντικότερη επίδραση, θετική ή αρνητική, στη βιώσιμη ανάπτυξη».
Δυστυχώς για εμάς αντιλαμβανόμαστε ότι παρά την κοινωνική μας δράση, τα πτυχία και την πολύχρονη εμπειρία μας στην τράπεζα, δεν μπορούμε να καταλάβουμε ούτε τις ερωτήσεις ούτε τις απαντήσεις…
Σπάνιο αλλά εντυπωσιακό…
Παρεμπίπτοντος ακόμα περιμένουμε τα αποτελέσματα από την προηγούμενη έρευνα Together για το εργασιακό περιβάλλον και τις προσδοκίες για το μέλλον, ειδικά στο μισθολογικό κομμάτι.
Ιούλιο το θυμήθηκαν;
Πληροφορηθήκαμε ότι σε κεντρική μονάδα της τράπεζας ζητήθηκε από συναδέλφους στις αρχές Ιουλίου (!) να αλλάξουν τις προγραμματισμένες καλοκαιρινές άδειες γιατί -λένε ότι- δεν μπορούσαν να υπερβαίνουν (!) τις 10 ημέρες.
Πέρα από το γεγονός ότι οι καλοκαιρινή άδεια μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα ημέρες (10 ημέρες είναι το ελάχιστο και όχι το μέγιστο…) το γεγονός ότι αρχές Ιουλίου λένε στους συναδέλφους ότι πρέπει να τις αλλάξουν είναι απαράδεκτο. Θα υπάρξει αποζημίωση για τις ακυρώσεις σε καταλύματα ή εισιτήρια; Ναι σιγά…
Πάλι καλά που δεν τους πήραν τηλέφωνο να επιστρέψουν με το μαγιό στη δουλειά…
Σημειωτέο δε πως η άδεια πρέπει ναι μεν να εξυπηρετεί τις υπηρεσιακές ανάγκες της Τράπεζας, σε συνδυασμό όμως με τις προσωπικές ανάγκες του κάθε εργαζόμενου.
Τα φαινόμενα προϊσταμένων να πιέζουν τους συναδέλφους να πάρουν τις άδειες τους όποτε βολεύει το τμήμα πρέπει να σταματήσουν.
Καλό καλοκαίρι…
Μετά από τόσα καλοκαίρια στην Τράπεζα Πειραιώς (η απλά Πειραιώς), φέτος δεν έχουμε ούτε αποσχίσεις ούτε κλεισίματα καταστημάτων, ούτε μετακινήσεις συναδέλφων από Αθήνα στην επαρχία και τούμπαλιν.
Δεν ξεχνάμε ποτέ ότι Ιούλιο μήνα του 2012 ξεπουλήθηκε η Αγροτική τράπεζα. Ας ελπίσουμε ότι δεν μας περιμένει καμία έκπληξη…
Ένα καλοκαίρι χωρίς να απειλείται άμεσα κανένας συνάδελφος / συναδέλφισα με δίωξη, με απόσχιση, με έξοδο από την τράπεζα μέσω εθελούσιας ή με ότι άλλο μπορεί να φανταστεί η ΔΑΔ, είναι ένα καλό καλοκαίρι…
Κατηγορίες: Xρονολογική σειρά, Ανακ. Συσπείρωσης, Ανακοινώσεις, Συνδικαλιστικά
Μην παραλείψετε να διαβάσετε:
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω το άρθρο του Κώστα Τσουκαλά που αναφέρεται στις διαπραγματεύσεις και στα μηδαμινά…
Αναδημοσιεύουμε παρακάτω την ανακοίνωση του ΣΕΤΑΠ πουα αφορά την καταβολή των αναδρομικών απο τον ΕΦΚΑ.…
Είθισται όταν γίνεται μια απεργία και μάλιστα επιτυχημένη, την επόμενη ή τις επόμενες μέρες…
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας στην Αχαΐα, ενάντια στα σχέδια…
Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι μετακινήσεις συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα από και προς…
